Вопросы и ответы

«Работаю каждый день по десять часов, в отпуск не отпускают, а заработную плату уже 3 месяца не видела, то 500 рублей заплатят, то 100 рублей и все ссылаются на экономический кризис, а мне что делать, как быть?! У меня двое несовершеннолетних детей, которых кормить нужно, помогите пожалуйста!» - вот такие обращения все чаще поступают по горячей линии, возникает вопрос почему неужели мы действительно должны работать бесплатно, 

ответ на данный вопрос один: НЕТ бесплатно работать вы не должны, и ДА Вы должны отстаивать свои права обращаясь в соответствующие инстанции.
В данном случае можно рекомендовать в первую очередь обращение в трудовую инспекцию омской области. Расположенную по адресу: город Омск, ул. Певцова, 13, написав на имя главного государственного инспектора заявление с указанием на конкретные нарушения ваших прав и просьбой помочь в их восстановлении. Вы не юрист? И это не проблема, главное в данном случае запастись терпением, заявление пишется в произвольной форме но обязательно в двух экземплярах, помните у вас всегда должны оставаться доказательства обращения к тому или иному должностному лицу!
Не отчаивайтесь если Ваше заявление не принимают, у нас есть огромное количество способов доставки. Один из наиболее надежных и недорогих это почтовое отделение, с которого вы направляете Ваше заявление заказным письмом с простым уведомлением.
Обратились в Трудовую инспекцию и дальше продолжаете ждать, в данном случае скорее всего ждать придется очень долго, поэтому параллельно, рекомендую. не откладывая в долгий ящик обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя!
Однако что же делать, если ты не знаешь где, он твой любимый работодатель обитает. В таком случае для быстрого и точного поиска рекомендую обратиться в Управление Федеральной налоговой службы, где вы сможете преспокойно навести на своего «скрывающегося» работодателя справки, затребовав соответствующую выписку из государственного реестра (удовольствие это обойдется Вам примерно в 200 рублей, а готовить его будут в течении недели). И вот через неделю получив сведения на работодателя Вы наконец написали долгожданное заявление в прокуратуру, Вы чувствуете, что сделали все и теперь Вам обязательно помогут. Да действительно Вы уже близки к тому, чтобы отстояв свои права получить все причитающиеся Вам денежные средства, однако и в данном случае рекомендую Вам не просто ждать когда же это произойдет, когда работодатель сам придет и принесет Вам Вашу зарплату, а вдруг не принесет! Лучше позвоните сами и уточните точно фамилию специалиста, который занимается разрешением Вашего вопроса, но и естественно уточнить когда и какие действия должностные лица предпримут с целью защиты Ваших нарушенных прав.
Следует также учитывать, что обращение в вышестоящие инстанции не лишает Вас права обратиться за защитой нарушенных прав непосредственно в cуд, где вы имеете право не только потребовать выплатить Вам все причитающиеся по договору денежные средства, но и попросить взыскать в вашу пользу компенсацию морального вреда, нужно лишь вспомнить сколько Вы ходили «выпрашивать» ВАШУ зарплату, сколько недоедали и недосыпали. Обращаясь в суд помните исковое заявление также возможно написать в произвольной форме. Однако себя Вы должны указать как истца, а работодателю дать наименование ответчика, все эти реквизиты в частности наименования районного суда в который Вы обращаетесь располагается в правой верхней части листа на котором будет находиться ваше исковое заявление. Затем в центре Вы ставите наименование документа: ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, после чего описываете всю ситуации, возможно не с правовой а с обыденной точки зрения. Исковое заявление, как и все приложенные к нему документы подаются в суд по числу лиц участвующих в деле, не забудьте про экземпляр для суда, госпошлина в данном случае Вами не оплачивается.
И в заключение хотелось бы отметить помните, что в данном случае правда на вашей стороне, не бойтесь самостоятельно приложить усилия и найти выход из сложившейся ситуации, если Вы захотите отстоять свои права у Вас все обязательно получиться!

Комментариев нет:

Отправить комментарий